——記山東夢(mèng)金園集團(tuán)董事長王忠善
春意盎然的三月，柳樹吐蕊，迎春花、櫻花爭(zhēng)奇斗艷，一切充滿生機(jī)和活力。一年之計(jì)在于春，春季是播種的季節(jié)，也是播撒希望的季節(jié)。這在這樣一個(gè)季節(jié)里，山東夢(mèng)金園集團(tuán)為昌樂人民播種新的希望，為濰坊市的慈善畫卷添上了濃墨重彩的一筆。
2014年3月6日，山東夢(mèng)金園集團(tuán)注資1億元設(shè)立“昌樂縣慈善總會(huì)夢(mèng)金園慈善基金”，每年將出資225萬元主要用于扶貧濟(jì)困、安老助學(xué)、國學(xué)傳承等。該基金不僅在濰坊民營企業(yè)中，在昌樂縣乃至整個(gè)濰坊市也是設(shè)立額度最高慈善專項(xiàng)基金。
追求卓越 奉獻(xiàn)社會(huì)
山東夢(mèng)金園集團(tuán)董事長王忠善，人如其名，樂善好施，熱心公益。從貧苦農(nóng)村走出的王忠善種過地、開過拖拉機(jī)，苦活、累活都干過，1998年開始自己的創(chuàng)業(yè)之路，主營黃金鑲嵌工藝。然而創(chuàng)業(yè)并非一帆風(fēng)順，2003年他狠狠地跌了一個(gè)跟頭，為了給工人發(fā)工資甚至賣掉了工廠的加工設(shè)備。正是由于堅(jiān)守誠信理念，王忠善從低谷中走出來，重整旗鼓，一步一個(gè)腳印地將企業(yè)做大做強(qiáng)。
王忠善說：“我覺得企業(yè)首先要做大做強(qiáng)，這樣才有實(shí)力做慈善”，這也是正是他倡導(dǎo)的經(jīng)營理念——追求卓越，奉獻(xiàn)社會(huì)。2007年，他為山東昌樂馬宋鎮(zhèn)老家的村村通公路工程捐款20萬元，為昌樂縣“同擔(dān)風(fēng)雨，共享陽光”大型捐募活動(dòng)中捐款50萬元，個(gè)人向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款30萬元的同時(shí)，發(fā)動(dòng)公司全體干部職工捐款50088元，此外還為昌樂經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)慈善分會(huì)成立捐資5萬元，為玉樹災(zāi)區(qū)捐款10萬元……至今夢(mèng)金園支持公益慈善事業(yè)已累計(jì)投入2300多萬元。
傳遞孝心 關(guān)愛老人
“立身行道，揚(yáng)名于后世，以顯父母，孝之終也。”百善孝為先，孝敬父母，關(guān)愛老人，是中華民族最優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，是中華兒女最真摯的情感紐帶，也是夢(mèng)金園企業(yè)文化的主線。夢(mèng)金園以實(shí)際行動(dòng)鼓勵(lì)員工常懷感恩之心，孝敬父母，感恩社會(huì)，追求和諧，樹立新時(shí)期孝道理念。
為提醒員工關(guān)愛父母，時(shí)刻不忘感恩父母的養(yǎng)育之恩。夢(mèng)金園公司2013年設(shè)立了“孝心基金”，自愿參加的員工每月拿出100元存入公司的孝心基金賬戶，而夢(mèng)金園也將拿出100元存入相應(yīng)賬戶，每到年底，公司就會(huì)邀請(qǐng)職工和父母一起參加孝心基金發(fā)放儀式，將基金以現(xiàn)金方式直接發(fā)到職工父母手中。2014年春節(jié)前夕，1000余名員工及父母代表參加，現(xiàn)場(chǎng)給父母發(fā)放孝心基金300多萬。不僅為員工謀福利，也給業(yè)界樹立了良好的榜樣。
此外，2012年1月，夢(mèng)金園捐資6.3萬余元為昌樂全縣636名五保老人，發(fā)放安神枕、口杯等生活用品。2013年1月，再次捐資12萬元為全縣敬老院569名老人發(fā)放品牌羽絨服。2014年1月，夢(mèng)金園又捐資近20萬元為縣集中供養(yǎng)五保老人捐贈(zèng)液晶電視機(jī)150臺(tái)……
倡導(dǎo)慈善 從“我”做起
王忠善主張以人為本，以孝治企，用“家”文化貫穿始終，注重和諧發(fā)展，服務(wù)和諧社會(huì)。職工入職教育首先是德行教育，朗誦《弟子規(guī)》成為每名員工每天早上的必修課，開展系類愛心教育，通過濃厚的感恩文化感染企業(yè)里的每一個(gè)人。
夢(mèng)金園工廠的一個(gè)儲(chǔ)物間的門上寫著“一句話，一個(gè)微笑，一次幫助，一份謙讓”，衛(wèi)生間的抽紙盒上寫著“道人善，即是善，人之知，愈思勉”。用餐時(shí)間，員工們?nèi)慷际强坑摇⒄R排隊(duì)走進(jìn)食堂。走進(jìn)企業(yè)，工廠大門上、電燈開關(guān)旁、門把手旁、餐廳柱子上、墻上、洗手池旁……無處不在的孝善文化，隨處可見《弟子規(guī)》里的箴言，不僅讓人感受到企業(yè)的與眾不同，更讓我們肅然起敬。王忠善說：“我們先從自己做起，如果每個(gè)人都能管好自己，社會(huì)就會(huì)有很大的進(jìn)步”。
2014年，企業(yè)創(chuàng)辦了一份《夢(mèng)之窗》的內(nèi)刊，倡導(dǎo)的就是忠孝愛。文章都是企業(yè)職工的原創(chuàng)作品，透露出的都是親情、感恩、行善、積極、追夢(mèng)的元素，體現(xiàn)更多的人生感悟。
員工王某在坐月子期間，娘家發(fā)生重大變故，法院的傳票到了家中，老實(shí)本分的農(nóng)家人，當(dāng)時(shí)感覺手足無措，父母經(jīng)受不住壓力而病倒。幾天后，王忠善和公司的其他領(lǐng)導(dǎo)到家中看望他們，一方面安慰他們要堅(jiān)強(qiáng)勇敢，另一方面馬上安排由公司出面聘請(qǐng)的律師處理官司，事情后來得到了圓滿的解決，王某的父母囑咐她：“閨女，那么大的老板一點(diǎn)架子都沒有，還幫過我們這么大的忙，你可一定要好好干”。
員工任某的家中發(fā)生火災(zāi)，逃生無門，深感絕望的時(shí)候，公司幾名員工及時(shí)趕到，共同努力，將全家人救出，并將火勢(shì)控制住。公司還安排電工幫助他家檢查電路，規(guī)劃裝修，公司同事還主動(dòng)騰出房間讓他們搬過去一起住，一次次的幫助，他發(fā)出這樣的感慨“有家真好”！
夢(mèng)金園非常關(guān)注企業(yè)員工的幸福感，為每名員工繳納五險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，還出資為職工設(shè)立大病醫(yī)療保障基金，在國家的基本保障基礎(chǔ)上，職工的大病可以實(shí)現(xiàn)100%報(bào)銷。
國學(xué)啟蒙 從娃娃抓起
談到創(chuàng)辦國學(xué)班的初衷，王忠善說：“社會(huì)上幾起法律案例給我留下了深刻印象，有個(gè)女孩為買手機(jī)將親生母親毒死，有個(gè)男孩嫌管教嚴(yán)而殺父弒姐，很多案例都反映了孩子們扭曲的價(jià)值人生觀、價(jià)值觀”，他覺得之所以出現(xiàn)這樣的問題在于孩子從小沒有接受良好的德育教育，而我國傳統(tǒng)的國學(xué)文化可以起到很好的引導(dǎo)作用。
2013年他捐資百萬，在昌樂一中、管莊小學(xué)等多處設(shè)立國學(xué)教育“夢(mèng)園班”，倡導(dǎo)“四心教育”，即愛心、耐心、恒心、信心。聘請(qǐng)知名國學(xué)教育專家吳鴻清教授做講師，講授經(jīng)典國學(xué)。除正常功課外，還將中國傳統(tǒng)的文化藝術(shù)精粹納入到教學(xué)中，課程有經(jīng)典詩文、書法、國畫、古琴、武術(shù)等內(nèi)容。春節(jié)的時(shí)候，國學(xué)班的孩子將自己寫的春聯(lián)貼在自家的大門上，得到了家長和親朋的一致好評(píng)，家長們表示孩子比以前懂事了，知道尊敬長輩了，這更加堅(jiān)定了他將國學(xué)班繼續(xù)開辦下去的決心。
王忠善非常關(guān)心下一代的教育，有一次外出學(xué)習(xí)考察，無意間看到一套開發(fā)學(xué)生右腦的光盤，他就花了900多塊錢將他們買下來送給學(xué)校的老師，讓他們研究利用，希望對(duì)孩子教育有所幫助。
十年樹木，百年樹人。教育是一項(xiàng)光輝事業(yè)，夢(mèng)金園熱心支持教育事業(yè)。2010年12月，夢(mèng)金園捐款6萬元用以幫助昌樂60名品學(xué)兼優(yōu)的貧困高中生完成學(xué)業(yè)。2011年，一次性出資125萬元設(shè)立“夢(mèng)金園忠善助學(xué)金”，截至2014年1月，夢(mèng)金園忠善助學(xué)金先后三次共計(jì)捐出近70萬元，資助了300多名貧困學(xué)生并為學(xué)校提供資金改善教學(xué)環(huán)境及設(shè)施。
古語云：“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”。王忠善不僅是一個(gè)富人，更是一個(gè)有責(zé)任感的富人，他用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了習(xí)總書記對(duì)企業(yè)家“厚道經(jīng)營、兼濟(jì)天下”的期望，為他人圓夢(mèng)，為別人的幸福發(fā)力，感染帶動(dòng)他人共同繪就慈善畫卷。
（本文來源：濰坊市慈善總會(huì)）
